В министерстве сельского хозяйства Новосибирской области в период с 01.09.2021 по 30.12.2022 в рамках развития государственной гражданской службы Новосибирской области в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми Президентом Российской Федерации, проведен эксперимент по применению системы комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих
По итогам экспериментирования применены современные управленческие подходы по введению ключевых показателей эффективности KPI, созданию системы сбалансированных показателей (ССП) на базе KPI, повышению активности общественной оценки деятельности министерства с использованием социальных сетей (с учетом мнения сетевых сообществ), оптимизации структуры и штатной численности органа государственной власти.
Применена стратегия поэтапной реализации эксперимента, которая позволила планомерно опробировать новые техники управления, обеспечить устойчивую обратную связь между ходом процесса достижения целей и собственно целями, стоящими перед министерством.
