Между Правительством Российской Федерации, Правительством Республики Узбекистан и Правительством Республики Таджикистан подписаны Соглашения об организованном наборе и привлечении граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Для участия в организованном наборе работодателю необходимо разместить в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе о заработной плате, режиме работы, квалификационных требованиях, требованиях к образованию, профессиональным знаниям, навыкам, опыту работы, предоставлении работодателем дополнительных социальных гарантий.
В рамках реализации Соглашений об организованном наборе и привлечении граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации на портале доработана подсистема «Личный кабинет работодателя» (https://trudvsem.ru/auth/login/manager)».
Обязательными условиями для участия работодателя в организованном наборе и привлечении трудящихся-мигрантов являются следующие:
- обеспечение местами проживания в соответствии с необходимыми санитарно-гигиеническими и иными нормами, безопасными условиями труда и охраны труда, а также техники безопасности на их рабочих местах;
- гарантированная оплата труда не ниже минимального уровня, установленного законодательством Российской Федерации.
Информация об организованном наборе граждан Республики Таджикистан
Информация об организованном наборе граждан Республики Узбекистан
Подробную информацию об участии в организованном наборе можно получить в министерстве труда и социального развития Новосибирской области по телефону: 8 (383) 238-69-73 – Шерко Татьяна Александровна, заместитель начальника отдела трудовой миграции.
