Президентская программа реализуется в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

В программе 3 этапа: обучение в университете, стажировка на российских и зарубежных предприятиях и постпрограммная работа. Опыт и перспективы развития Президентской программы в Новосибирской области базируются на интеграции образования, науки, бизнеса и власти.

В университетах региона — ННИГУ (НГУ), НГТУ, НГУЭУ — обеспечивается бизнес-образование высокого качества по 4 программам, ориентированным на самореализацию и развитие лидерских компетенций, формирование управленческой культуры в создании и продвижении проектов и новых продуктов, в том числе наукоемких, высокотехнологичных. В процессе обучения и коммуникаций с участием опытных управленцев эффективно проходит обмен лучшими практиками и формирование актуальных компетенций, выбор стратегических решений и современных методов управления.

В интерактивных формах занятия ведут известные эксперты из академической среды и бизнесмены, в том числе выпускники программы. С 2019 года в программы университетов включены вопросы о трендах технологического развития, цифровой экономики и сквозных технологий.

Значительно повышают эффективность подготовки управленческих кадров стажировки на передовых предприятиях региона и страны, дополняющие образовательный процесс обменом практического опыта внедрения новых бизнес-моделей, платформенных технологий, организации цифрового производства, новых подходов в инжиниринге, мотивации персонала в условиях сложности, непредсказуемости, динамичности изменений внешней среды бизнеса.

Зарубежные стажировки позволяют развить компетенции кросс-культурного анализа и переговорного процесса, экспортный потенциал в соответствии с международными требованиями менеджмента качества, точное позиционирование продуктов и технологий и логистических цепочек на международных рынках. Финансирование организации обучения специалистов производится в долях: 66% из федерального и регионального бюджетов, 34% — средства предприятия или специалиста.

Участники Президентской программы — это международное и межрегиональное бизнес-сообщество компетентных и эффективных управленцев, способных и готовых реализовать новые и амбициозные проекты. Приглашаем на обучение специалистов с активной жизненной позицией, ориентированных на развитие и продвижение бизнеса и региона.

 

Контакты региональной комиссии: Ананич Марина Ивановна, ответственный секретарь Новосибирской региональной комиссии, 238-64-64; ami@nso.ru.

Общая информация на сайте Федерального ресурсного центра www.pprog.ru.

 

Конкурсный отбор осуществляется в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП). Регистрация участников на https://program.pprog.ru/. Окончание приема документов — 16 мая 2025 года.

 

Справочно:

Обучение специалистов в Новосибирской области в рамках Государственного плана проводится по двум типам образовательных программ:

Тип А (advanced) — развитие компетенций менеджера в процессе реализации нового проекта:

1. Новосибирский государственный университет (Управление высокотехнологичным бизнесом и инновации)

2. Новосибирский государственный технический университет (Управление трансформацией бизнеса)

3. Новосибирский государственный университет экономики и управления (Управление изменениями в условиях цифровизации)

 

Тип В (basic) — развитие компетенций менеджера:

1. Новосибирский государственный университет (Маркетинг менеджмент). Рассматриваются кандидаты до 50 лет, 5 лет стажа, 2 из которых управленческие. Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа:

1. Квалификационный отбор проводится по представленным документам:

- заявление,

- рекомендация руководителя предприятия,

- проект развития предприятия,

- копия паспорта (2 листа — титульный и с пропиской),

- копия диплома о высшем образовании,

- копия трудовой книжки (заверенная на всех стр.),

- 3-х сторонний договор,

- документ о смене фамилии при необходимости,

- согласие на обработку персональных данных,

- согласие на размещение персональных данных (пакет документов предоставляется в 2-х экземплярах, договор в 4-х).

 

2. Конкурсные испытания:

1) общий конкурс на программы типа «А» и типа «В»: оценка уровня профессиональной компетентности (профессиональное интервью); оценка уровня владения иностранным языком (тестирование) производится по желанию специалиста.

2) специальный конкурс на программу типа «А»: презентация концепции проекта развития предприятия и собеседование.

 

Контакты координаторов программы в университетах: НГУ — Гребень Светлана Витальевна, тел. +79831268992, cae@nsu.ru; НГУЭУ — Соломонова Елена Владимировна, тел. +7923259177, e.v.solomonova@nsuem.ru; НГТУ — Чурина Лариса Ивановна, тел. +79139366118; churina@corp.nstu.ru.