Министерство сельского хозяйства Новосибирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области: | Министерство сельского хозяйства Новосибирской области

Подразделение:

Министерство сельского хозяйства Новосибирской области

1. Заместителя начальника управления - начальника отдела планирования и целевых программ управления экономики и финансов министерства сельского хозяйства Новосибирской области

Основные квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальностям) высшего профессионального образования «Экономика и управление» или иным специальностям, соответствующим направлениям деятельности управления.

Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности – не менее 3 лет на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3 лет работы по специальности на руководящих должностях.

Знание:

- основ Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273–ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;

- основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы;

- правил эксплуатации технических средств;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

а также:

- системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;

- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

- аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки документов, организации личного труда, планирования рабочего времени, коммуникативные навыки, планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, подготовки документов, аналитических материалов, делового письма, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

2. Главный специалист отдела планирования и целевых программ управления экономики и финансов министерства сельского хозяйства Новосибирской области

Основные квалификационные требования:

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности управления.

Требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности управления, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.

основ Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области;

- правил эксплуатации технических средств;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

а также:

- системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;

- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в т.ч. сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой.

Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;

запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;

основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.

При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 10.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, представляет в министерство сельского хозяйства Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 338 с 9-00 до 18-00 час. (перерыв с 13.00 до 14.00), отдел правовой и организационно-контрольной работы, следующие документы:

1. Личное заявление

2. Собственноручно заполненную и подписанную Анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работу ( службы);

5. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-Н, выданная врачом-психиатром, врачом психиатром-наркологом, неврологом).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.

Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня опубликования объявления на сайте Правительства Новосибирской области и министерства сельского хозяйства Новосибирской области.

Объявление опубликовано 23 августа 2013 года. Прием документов на конкурс проводится с 23 августа по 12 сентября 2013 года.

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса –01 октября 2013 года.

Порядок проведения конкурса:

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (гражданина Российской Федерации или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к главной группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по тел: (383) 223-79-94, на сайте Правительства Новосибирской области, на сайте министерства сельского хозяйства в сети Интернет: http:/www.nso.ru.