Подразделение:
Министерство сельского хозяйства Новосибирской области
Основные квалификационные требования:
1.Начальника отдела развития животноводства и племенного дела управления производства и переработки сельскохозяйственной продукции
высшее профессиональное образование по специальности «Зоотехния» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности управления.
стаж государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
знание Федерального закона от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
знание Федерального закона «О племенном животноводстве», законодательства об осуществлении государственного надзора в сфере племенного животноводства;
знание правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, планирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, подготовки проектов нормативных правовых актов, разрешения конфликтов, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, навыки работы с базами данных, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.Консультанта отдела технического обеспечения управления производства и переработки сельскохозяйственной продукции
Основные квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности «Механизация сельского хозяйства» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности управления.
Для ведущей группы должностей категории «специалисты» - стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
знание Федерального закона от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции», требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
знание действующего законодательства в сфере технического обеспечения сельского хозяйства, эксплуатации технических средств, охраны труда в сфере сельскохозяйственного производства;
знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, планирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, подготовки проектов нормативных правовых актов, разрешения конфликтов, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, навыки работы с базами данных, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Ведущего специалиста отдела технического обеспечения управления производства и переработки сельскохозяйственной продукции
среднее профессиональное образование по специальности «Механизация сельского хозяйства» или по специальностям, соответствующим направлению деятельности управления.
Для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности министерства сельского хозяйства Новосибирской области, в иных случаях требуется наличие стажа гражданской службы на должностях младшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 1 года или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3-х лет.
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
знание Федерального закона от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции», требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
знание действующего законодательства в сфере технического обеспечения сельского хозяйства, эксплуатации технических средств;
знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки документов, информационного материала, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, навыки работы с базами данных, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;
основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 10.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, представляет в министерство сельского хозяйства Новосибирской области по адресу: 630011, г.Новосибирск, Красный проспект, 18 , к.338 с 9-00 до 18-00 час., отдел правовой и организационно-контрольной работы , следующие документы:
1. Личное заявление
2. Собственноручно заполненную и подписанную Анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работу (службы);
5. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-Н, выданная врачом-психиатром, врачом психиатром-наркологом, неврологом).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня опубликования объявления на сайте Правительства Новосибирской области и министерства сельского хозяйства Новосибирской области.
Объявление опубликовано 25 марта 2013 года. Прием документов на конкурс проводится с 25 марта по 15 апреля 2013 года.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 апреля 2013 года.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (гражданина Российской Федерации или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к главной группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее- кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по тел: (383) 223-79-94
Дополнительная информация о конкурсе:
Дата публикации:
25 марта 2013
Дата начала приема заявок:
25 марта 2013
Дата окончания приема заявок:
14 апреля 2015
Дата проведения:
30 апреля 2013