Подразделение:
Министерство сельского хозяйства Новосибирской области
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области главного специалиста отдела бюджетного учета и сводной отраслевой отчетности управления экономики, анализа деятельности и государственной поддержки АПК.
Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются: знание Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области; нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции; федерального законодательства, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан; Устава Новосибирской области; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области.
Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются: навыки организации личного труда и планирования рабочего времени; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; навыки подготовки документов; коммуникативные навыки; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера.
Образование: среднее профессиональное.
Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Профессиональные знания по направлению подготовки «Экономика».
Знание:
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая);
- Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая);
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ»;
- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
- Закона Новосибирской области от 23.12.1996 № 53-ОЗ «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области»;
- Закона Новосибирской области от 08.12.2006 № 61-ОЗ «О государственной поддержке сельскохозяйственного производства в Новосибирской области»;
- Закона Новосибирской области от 18.12.2015 № 24-ОЗ «О планировании социально-экономического развития Новосибирской области»;
- Постановления Губернатора Новосибирской области от 17.05.2007 № 206 «Об утверждении положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы новосибирской области, в органах государственной власти новосибирской области и государственных органах новосибирской области»;
- Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.07.2007 № 285 «Об утверждении положения об оплате труда в органах государственной власти новосибирской области, государственных органах новосибирской области»;
- Постановления Губернатора Новосибирской области от 03.12.2007 № 474 «О Стратегии социально-экономического развития Новосибирской области на период до 2025 года»;
- Распоряжения Губернатора Новосибирской области от 18.12.2009 № 313-р «Об утверждении Концепции повышения эффективности сельской экономики и создания условий для сохранения сельского образа жизни на территории Новосибирской области»;
- Постановления Правительства Новосибирской области от 02.02.2015 № 37-п «О государственной программе Новосибирской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Новосибирской области на 2015-2020 годы»;
- Постановления Правительства Новосибирской области от 26.02.2015 № 69-п «О государственной программе Новосибирской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новосибирской области на 2015-2017 годы и на период до 2020 года»;
- Постановления Правительства Новосибирской области от 30.12.2015 № 474-п «Об утверждении плана социально-экономического развития Новосибирской области на 2016 год и плановый период 2017 и 2018 годов»;
- Инструкций по бюджетному учету и отчетности, утвержденных приказами Министерства финансов Российской Федерации;
- Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;
- Правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ);
- Правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
- Аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Краткое описание должностных обязанностей:
Осуществляет начисление заработной платы, отпускных, вознаграждений, материальной помощи, расчеты по листкам временной нетрудоспособности сотрудникам министерства.
Осуществляет заполнение «Справки о доходах физических лиц» по форме 2-НДФЛ по лицам, состоящим и не состоящим в штате, получившим в налоговом периоде денежное или имущественное вознаграждение.
Ведет индивидуальные карточки – справки на каждого работника (лицевые счета).
Ведет налоговые карточки по учету совокупного дохода и налога на доходы физических лиц.
Осуществляет контроль за правомерностью применения льгот работникам по налогу на доходы физических лиц, сбор, обработку и обобщение заявлений от работников на предоставление льгот, проверку наличия предусмотренных законодательством документов, прилагаемых к заявлениям.
Готовит отчет по форме 14 «О расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации» в установленные сроки.
Осуществляет подготовку и представление в установленные сроки финансовой и статистической отчетности по фонду оплаты труда по назначению.
Обеспечивает своевременное составление статистической отчетности и её представление в установленные сроки в Федеральную службу государственной статистики города Новосибирска.
Осуществляет подготовку и представление в установленные сроки налоговой отчетности.
Проводит расчеты с органом, организующим исполнение бюджета, по бюджетным средствам с использованием программы для расчетов с казначейством АС Бюджет, составляет платежные поручения в разрезе деятельности – «Содержание министерства».
Осуществляет постановку на учет бюджетных (денежных) обязательств, принятых министерством к исполнению.
Осуществляет учет операций по движению наличных денежных средств.
Оформляет доверенности на получение материальных ценностей и ведет учет выданных доверенностей.
Осуществляет учет, хранение и выдачу под отчет бланков денежных документов.
Ведет учет расчетов с подотчетными лицами по суммам денежных средств и денежных документов, выдаваемых им под отчет.
Ведет учет расчетов с поставщиками по принятым обязательствам и по прочим платежам в бюджет.
Участвует в подготовке документов для заключения контрактов (договоров) в соответствии с действующим законодательством.
По поручению заместителя начальника управления - начальника отдела участвует в рассмотрении обращений граждан, организаций и общественных объединений, поступивших в отдел, своевременно готовит проект письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Выполняет оперативные поручения и задания по указанию начальника управления, заместителя начальника управления - начальника отдела в пределах компетенции отдела и управления.
Иные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При определенных условиях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадровой политики министерства сельского хозяйства Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект 18, к. 322, в рабочие дни с 10.00 до 17.00, следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
7. Согласие на обработку персональных данных, согласие на передачу персональных данных третьим лицам.
8. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином
государственном органе, для участия в конкурсе представляет личное заявление, согласие на обработку персональных данных и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов на конкурс проводится с 20 октября по 09 ноября 2016 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 ноября 2016 года.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входят решение кандидатами тестовых заданий и индивидуальное собеседование.
В тестовые задания входит 3 блока вопросов:
вопросы на знание основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
вопросы на знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, антикоррупционного законодательства, а также знаний в области делопроизводства, рассмотрения обращений граждан;
вопросы на знание законодательства по специфике должности.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе кадровой политики по телефону: (383) 222-37-59; e-mail: ras@nso.ru, на сайте министерства сельского хозяйства Новосибирской области в сети Интернет: http://www.mcx.nso.ru/
Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются: знание Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области; нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции; федерального законодательства, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан; Устава Новосибирской области; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области.
Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются: навыки организации личного труда и планирования рабочего времени; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; навыки подготовки документов; коммуникативные навыки; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера.
Образование: среднее профессиональное.
Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Профессиональные знания по направлению подготовки «Экономика».
Знание:
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая);
- Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая);
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ»;
- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
- Закона Новосибирской области от 23.12.1996 № 53-ОЗ «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области»;
- Закона Новосибирской области от 08.12.2006 № 61-ОЗ «О государственной поддержке сельскохозяйственного производства в Новосибирской области»;
- Закона Новосибирской области от 18.12.2015 № 24-ОЗ «О планировании социально-экономического развития Новосибирской области»;
- Постановления Губернатора Новосибирской области от 17.05.2007 № 206 «Об утверждении положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы новосибирской области, в органах государственной власти новосибирской области и государственных органах новосибирской области»;
- Постановления Губернатора Новосибирской области от 13.07.2007 № 285 «Об утверждении положения об оплате труда в органах государственной власти новосибирской области, государственных органах новосибирской области»;
- Постановления Губернатора Новосибирской области от 03.12.2007 № 474 «О Стратегии социально-экономического развития Новосибирской области на период до 2025 года»;
- Распоряжения Губернатора Новосибирской области от 18.12.2009 № 313-р «Об утверждении Концепции повышения эффективности сельской экономики и создания условий для сохранения сельского образа жизни на территории Новосибирской области»;
- Постановления Правительства Новосибирской области от 02.02.2015 № 37-п «О государственной программе Новосибирской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Новосибирской области на 2015-2020 годы»;
- Постановления Правительства Новосибирской области от 26.02.2015 № 69-п «О государственной программе Новосибирской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новосибирской области на 2015-2017 годы и на период до 2020 года»;
- Постановления Правительства Новосибирской области от 30.12.2015 № 474-п «Об утверждении плана социально-экономического развития Новосибирской области на 2016 год и плановый период 2017 и 2018 годов»;
- Инструкций по бюджетному учету и отчетности, утвержденных приказами Министерства финансов Российской Федерации;
- Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;
- Правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ);
- Правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
- Аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Краткое описание должностных обязанностей:
Осуществляет начисление заработной платы, отпускных, вознаграждений, материальной помощи, расчеты по листкам временной нетрудоспособности сотрудникам министерства.
Осуществляет заполнение «Справки о доходах физических лиц» по форме 2-НДФЛ по лицам, состоящим и не состоящим в штате, получившим в налоговом периоде денежное или имущественное вознаграждение.
Ведет индивидуальные карточки – справки на каждого работника (лицевые счета).
Ведет налоговые карточки по учету совокупного дохода и налога на доходы физических лиц.
Осуществляет контроль за правомерностью применения льгот работникам по налогу на доходы физических лиц, сбор, обработку и обобщение заявлений от работников на предоставление льгот, проверку наличия предусмотренных законодательством документов, прилагаемых к заявлениям.
Готовит отчет по форме 14 «О расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации» в установленные сроки.
Осуществляет подготовку и представление в установленные сроки финансовой и статистической отчетности по фонду оплаты труда по назначению.
Обеспечивает своевременное составление статистической отчетности и её представление в установленные сроки в Федеральную службу государственной статистики города Новосибирска.
Осуществляет подготовку и представление в установленные сроки налоговой отчетности.
Проводит расчеты с органом, организующим исполнение бюджета, по бюджетным средствам с использованием программы для расчетов с казначейством АС Бюджет, составляет платежные поручения в разрезе деятельности – «Содержание министерства».
Осуществляет постановку на учет бюджетных (денежных) обязательств, принятых министерством к исполнению.
Осуществляет учет операций по движению наличных денежных средств.
Оформляет доверенности на получение материальных ценностей и ведет учет выданных доверенностей.
Осуществляет учет, хранение и выдачу под отчет бланков денежных документов.
Ведет учет расчетов с подотчетными лицами по суммам денежных средств и денежных документов, выдаваемых им под отчет.
Ведет учет расчетов с поставщиками по принятым обязательствам и по прочим платежам в бюджет.
Участвует в подготовке документов для заключения контрактов (договоров) в соответствии с действующим законодательством.
По поручению заместителя начальника управления - начальника отдела участвует в рассмотрении обращений граждан, организаций и общественных объединений, поступивших в отдел, своевременно готовит проект письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Выполняет оперативные поручения и задания по указанию начальника управления, заместителя начальника управления - начальника отдела в пределах компетенции отдела и управления.
Иные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При определенных условиях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадровой политики министерства сельского хозяйства Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект 18, к. 322, в рабочие дни с 10.00 до 17.00, следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
7. Согласие на обработку персональных данных, согласие на передачу персональных данных третьим лицам.
8. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином
государственном органе, для участия в конкурсе представляет личное заявление, согласие на обработку персональных данных и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов на конкурс проводится с 20 октября по 09 ноября 2016 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 ноября 2016 года.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входят решение кандидатами тестовых заданий и индивидуальное собеседование.
В тестовые задания входит 3 блока вопросов:
вопросы на знание основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
вопросы на знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, антикоррупционного законодательства, а также знаний в области делопроизводства, рассмотрения обращений граждан;
вопросы на знание законодательства по специфике должности.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе кадровой политики по телефону: (383) 222-37-59; e-mail: ras@nso.ru, на сайте министерства сельского хозяйства Новосибирской области в сети Интернет: http://www.mcx.nso.ru/
Дополнительная информация о конкурсе:
Дата публикации:
19 октября 2016
Дата начала приема заявок:
20 октября 2016
Дата окончания приема заявок:
9 ноября 2016
Дата проведения:
30 ноября 2016
