Цель программы – обучение руководителей предприятий актуальным управленческим компетенциям, которые позволят повысить производительность труда на своих предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Участники самостоятельно смогут выбрать специализацию: стратегическое управление предприятием, маркетинг и продажи, управление производством и логистикой или управление персоналом.

Минэкономразвития России совместно с ФГБОУ ВО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации» (далее – ВАВТ) реализуется программа профессиональной переподготовки управленческого звена «Лидеры производительности» (далее – программа) среди предприятий–участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

В течение учебного процесса участники программы прорабатывают ключевые направления повышения производительности труда для конкретного предприятия, а также разрабатывают план по его реализации.

Используя практико-ориентированный подход к обучению, посредством разработки группового проекта, руководители предприятий ищут 2 новые пути минимизации издержек и увеличения производственных мощностей на примере разработанных кейсов для дальнейшего внедрения полученных знаний в собственных организациях, тем самым, создавая новую единую стратегию дальнейшего развития и усовершенствования бизнес-процессов предприятий.

Лучшие слушатели программы по итогам обучения принимают участие в зарубежных стажировках, которые реализуются в форме выездной работы на предприятиях в таких странах, как Германия, Южная Корея и других. Данные страны выбраны на основе высоких абсолютных и относительных показателей производительности труда на предприятиях несырьевого сектора, рассчитанной по методике ОЭСР. Данные стажировки помогают участникам проводить анализ действующих инструментов повышения производительности труда не только в российской практике, но и за рубежом.

Структура программы подразделяется на пять модулей: экономика и организация производства, бизнес навыки, специализация, стажировка и защита группового проекта. Одним из преимуществ является то, что обучение по каждому модулю проходит как очно, так и с применением дистанционных технологий, способствуя закреплению полученных знаний (программа обучения прилагается).

 Целевой аудиторией программы являются руководители предприятий, заместители руководителей по производству, коммерческие директора, заместители руководителя по HR, руководители ключевых направлений в компании, их заместители, а также руководители региональных служб занятости населения и их заместители. Участники должны иметь среднее профессиональное или высшее образование и являться сотрудником компании не менее 3 лет в руководящей должности. Для того, чтобы предприятие смогло принять участие в программе, оно должно стать участником национального проекта и заключить соглашение с региональным органом исполнительной власти, ответственным за реализацию национального проекта.

Обращаем Ваше внимание, что обучение проводится за счет средств федерального бюджета.

Минэкономразвития России сообщает о дополнительном наборе на программу, старт которой запланирован на II квартал 2020 года. Заявить об участии можно до 14 февраля 2020 года в Минсельхоз НСО по телефону (383) 238-65-63 (Оксана Леонидовна Сержантова).  По вопросам программы обучения обращаться по телефону: 8-499-143-25-40 или электронной почте leaders-pro@vavt.ru к заместителю директора Центра повышения производительности (Лейсан Миназетдинова).

Приглашаем принять участие в программе подготовки управленческих кадров "Лидеры производительности".